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Seguro de Viaje para la Working Holiday Visa de Chile

Actualizado: 2 abr

Redaccion Volare | 31 de Marzo de 2026

El programa Working Holiday de Chile se fundamenta en un modelo de intercambio donde la seguridad del visitante es prioritaria. Dentro de este marco, la oferta académica permitida por cada destino —como cursos de perfeccionamiento o idiomas— constituye una de las categorías centrales, siempre que se mantenga como una actividad complementaria al propósito de recreación.


Para que la solicitud sea procesada, es imperativo que el postulante cumpla con los requisitos base: acreditar solvencia económica suficiente y presentar obligatoriamente su pasaje de regreso o, en su defecto, los fondos necesarios para su adquisición antes del término de su visado.


Gobernanza del Riesgo Sanitario y Cobertura

La gestión del riesgo de salud para extranjeros bajo este programa se basa en la externalización total de la cobertura médica hacia el sector privado internacional. A diferencia de otros modelos internacionales que obligan al residente a transicionar hacia un seguro médico local al iniciar actividades laborales, la normativa chilena exige mantener una póliza internacional vigente durante toda la estadía.


Requisitos Obligatorios de la Póliza:

  • Vigencia Ininterrumpida: El seguro debe contratarse por los 12 meses completos del visado, independientemente de si el postulante planea una permanencia efectiva menor.

  • Alcance de Cobertura: Debe garantizar de forma mandatoria la cobertura de gastos médicos por enfermedad o accidente, hospitalización y, de manera crítica, la repatriación sanitaria y funeraria.

  • Responsabilidad Financiera: Al no existir un mecanismo de afiliación automática al sistema público local (FONASA) para trabajadores incidentales, el Estado chileno exige que el titular sea financieramente responsable de su salud a través de su seguro de origen.


Excepciones y Requisitos por Nacionalidad

Existen disposiciones específicas derivadas de los acuerdos de reciprocidad que ciertos postulantes deben considerar al contratar su asistencia en viaje:

  • Excepción 1 (Francia y Alemania): Los ciudadanos de estas naciones requieren que su póliza incluya explícitamente coberturas adicionales de maternidad e invalidez dentro del certificado de beneficios.


Gestión Operativa de la Postulación

Para formalizar la solicitud de residencia, el certificado de cobertura debe adjuntarse en formato PDF al Portal de Trámites Digitales del SERMIG. Es fundamental asegurar que la documentación sea legible y que tanto el nombre completo del titular como las fechas de inicio y término de vigencia sean claramente visibles para el analista migratorio.


Más Información en Volare

Si necesitas asesoría para elegir una póliza que cumpla con todos los estándares exigidos por el Servicio Nacional de Migraciones, te invitamos a visitar la sección de la Working Holiday Visa de Chile en nuestro sitio web Volare.

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