CHILE

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Alemania	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos ilimitados. La postulación está abierta durante todo el año y no hay riesgo de que las vacantes se agoten.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Australia	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	3.400 cupos anuales. Al ser una cantidad muy alta, los cupos suelen durar gran parte del año. Se administran por estricto orden de llegada.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 4 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial y Seguro médico internacional por 12 meses (con repatriación). ✅ Extractos bancarios y Pasaje de regreso (o fondos adicionales). ✅ Acreditación de idioma: Documento o entrevista consular que demuestre un nivel básico de idioma español. Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Austria	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos ilimitados. La postulación está abierta durante todo el año y no hay riesgo de que las vacantes se agoten.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Canada	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	700 cupos anuales. No operan por orden de llegada tradicional, sino mediante un sistema de "pools" (piscinas) donde se realizan sorteos periódicos para enviar invitaciones hasta agotar el cupo de la temporada.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Colombia	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos ilimitados. La postulación está abierta durante todo el año y no hay riesgo de que las vacantes se agoten.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Corea del Sur	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos muy reducidos Al ser pocas vacantes, la competencia es mayor y pueden agotarse durante el transcurso del año, recomendándose postular tempranamente.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Dinamarca	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	150 cupos anuales. Se administran en dos ventanas o semestres (75 cupos de marzo a agosto y 75 cupos de septiembre a febrero). Se otorgan por estricto orden de llegada.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Francia	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	400 cupos anuales. En la práctica, este cupo rara vez se alcanza, por lo que suele haber disponibilidad total durante todo el año.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Hungria	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos limitados sujetos a reciprocidad (frecuentemente entre 200 y 500 anuales). Se administran por orden de llegada. La velocidad de agotamiento es moderada.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Irlanda	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	200 cupos anuales. Generalmente se dividen en dos rondas de 100 cupos distribuidas a lo largo del año, requiriendo estar atento a las fechas de apertura de la embajada.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Islandia	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	Sí, de manera excepcional. El acuerdo bilateral permite extender la estadía bajo esta misma visa hasta por 12 meses adicionales. Alternativamente, también se puede tramitar un cambio de subcategoría migratoria para otro propósito.	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos muy reducidos Al ser pocas vacantes, la competencia es mayor y pueden agotarse durante el transcurso del año, recomendándose postular tempranamente.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Japon	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	200 cupos anuales. Demanda moderada a alta. Se asignan por orden de llegada y suelen agotarse hacia el último trimestre del año.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Luxemburgo	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos muy reducidos Al ser pocas vacantes, la competencia es mayor y pueden agotarse durante el transcurso del año, recomendándose postular tempranamente.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Mexico	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos limitados bajo el programa multilateral (históricamente 300 por nación). Se gestionan por orden de llegada a través de la representación consular, con disponibilidad variable.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Nueva Zelanda	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	940 cupos anuales. Se asignan por orden de llegada a través del portal de postulación hasta completar la capacidad.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Peru	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos limitados bajo el programa multilateral (históricamente 300 por nación). Se gestionan por orden de llegada a través de la representación consular, con disponibilidad variable.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Polonia	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos limitados sujetos a reciprocidad (frecuentemente entre 200 y 500 anuales). Se administran por orden de llegada. La velocidad de agotamiento es moderada.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Portugal	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos limitados sujetos a reciprocidad (frecuentemente entre 200 y 500 anuales). Se administran por orden de llegada. La velocidad de agotamiento es moderada.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Republica Checa	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos limitados sujetos a reciprocidad (frecuentemente entre 200 y 500 anuales). Se administran por orden de llegada. La velocidad de agotamiento es moderada.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Suecia	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. El permiso Working Holiday es válido por 12 meses y es improrrogable bajo este acuerdo. Para permanecer más tiempo, la ley chilena permite tramitar un "Cambio de Subcategoría Migratoria"	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Cupos ilimitados. La postulación está abierta durante todo el año y no hay riesgo de que las vacantes se agoten.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte (mínimo 1 año de vigencia desde la solicitud). ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Certificado Médico oficial (acreditando buena salud y ausencia de enfermedades contagiosas). ✅ Seguro médico y de accidentes internacional por 12 meses (debe incluir cláusula de repatriación). ✅ Extractos/Cartolas bancarias recientes a nombre del titular para acreditar la solvencia económica exigida. ✅ Pasaje aéreo de regreso (o demostración de fondos extras para adquirirlo). Nota: Todo documento en idioma distinto al español o inglés debe incluir traducción oficial.
Suiza	Extracto bancario reciente a nombre del titular. Obligatorio: el documento debe estar emitido (o traducido oficialmente) en el idioma español o en idioma inglés.	No. Al ser un Acuerdo de Pasantes (no Working Holiday), el permiso otorga una residencia máxima de 18 meses. Para permanecer más tiempo, se debe tramitar un cambio de subcategoría migratoria dentro del país.	Los documentos en otro idioma que no sea Español deben acompañarse de una traducción oficial. Además, todo documento público emitido en el exterior debe estar obligatoriamente apostillado o legalizado.	Se debe presentar un Certificado Médico oficial emitido y firmado por un médico que acredite que no eres portador de ninguna enfermedad infectocontagiosa.	Sí, es obligatorio. Se debe presentar un Certificado de Antecedentes Penales oficial emitido por el país de origen, apostillado/legalizado con antiguedad de 60 dias.	Al ser un Acuerdo de Pasantes Profesionales (no un Working Holiday regular), la obtención del permiso no depende de "cupos rápidos", sino de la presentación y aprobación individual de un contrato o pasantía formal ligada a tu título.	Sí, se permiten capacitaciones y cursos de hasta 6 meses (ej. idiomas). Prohibido cursar grados académicos extensos que requieran una visa de estudiante específica.	✅ Copia del Pasaporte vigente. ✅ Fotografía reciente a color (fondo blanco, formato JPG o PNG). ✅ Certificado de Antecedentes Penales oficial y apostillado/legalizado (máximo 60 días de emisión). ✅ Título Profesional: Copia del diploma de estudios universitarios o técnicos completos. ✅ Currículum Vitae actualizado. ✅ Oferta laboral: Contrato de trabajo o carta de aceptación para una pasantía directamente relacionada con la profesión estudiada. ✅ Seguro médico internacional.

Estados del proceso de postulacion

Estado	Descripcion	Enlace Oficial
🔴 Cerrado (Closed / Expired)	Cupos agotados por este año fiscal o sorteo finalizado.	Estado de los cupos (Status of country caps)
⏸️ Pausado (Paused)	Las postulaciones se detuvieron para procesar las acumuladas.	Estado de los cupos (Status of country caps)
🟠 Registro Cerrado (Closed)	El plazo para entrar al sorteo ha terminado; la selección sigue activa.	Actualizaciones del sorteo (Ballot Updates)
⌛ Selección en curso (Selection in Progress)	El gobierno está enviando invitaciones aleatorias por email.	Ver rondas de selección (Selection Rounds)
🟡 Registro Abierto (Active/Open)	(Solo India/Vietnam/China) Puedes inscribirte al sorteo (Ballot).	Noticias y Registro de Sorteo (Ballot News)
🟢 Abierto (Open)	El programa está aceptando solicitudes directas.	Estado de los cupos (Status of country caps)